Le Comité de travail Chantier sur la main-d’œuvre est issu de préoccupations partagées sur les enjeux d’adéquation entre les professionnels à former à l’Université de Montréal et les besoins de main-d’œuvre des établissements, tant sous l’angle quantitatif que qualitatif. Grâce à ces travaux, le RUISSS de l’UdeM vise à réaliser un court état de situation de professions dans le réseau, réfléchir sur des solutions ainsi que produire des recommandations et subséquemment un plan d’action à l’attention de son comité directeur.
Neuf sous-comités ont été constitués : pharmacie, travail social, psychoéducation, psychologie, physiothérapie, ergothérapie, nutritionniste, infirmières et infirmières praticiennes spécialisées. Chacun des sous-comités à regroupé des personnes représentant la faculté concernée, des établissements membres, le ministère de la Santé et des Services sociaux ainsi que le ministère de l’Enseignement supérieur. Le Comité est également en lien avec le Comité de l’enseignement du RUISSS de l’UdeM, notamment pour la mise en œuvre des recommandations.